Takođe naišla sam i na podatak da se to ne može za sad zvanično regulisati ali da privatne firme same za sebe mogu uvesti takav režim rada.

U Srbiji ili u svim zemljama?

Ovo sam ja našla: Kraću radnu nedelju, odnosno do četvrtka, počeli su da praktikuju poslodavci u Španiji, Novom Zelandu, Japanu, ali i u Danskoj i na Islandu.
Majkrosoft je nedavno testirao rad od četiri dana nedeljno, a rezultati su bili iznenađujući - produktivnost radnika je porasla za 40 odsto. Gotovo identične rezultate pokazale su i mnoge druge kompanije. Kako piše Rojters, rasprava o “skandinavskom modelu” koji se temelji na pretpostavci da će produktivnost rasti ako se smanji broj radnih sati .

Eto, neko samo treba da procita analize i implementira u svoje kompanije!

Videćemo kako će delovati. U početku će ljudi sigurno biti motivisaniji da završe posao za što kraće vreme, ali kad to postane navika...

Postoje firme i u Srbiji koji primenjuju ensto slicnu. Ljudi su produktivniji, to je pokazano.

Koja firma je u pitanju?

Znam za nekoliko IT firmi i Schneider electric.

Trenutno se u pojedinim zemljama razmatra i da se pređe na 4 radna dana. Tako da, ko zna šta će se još eksperimentisati...

To su vec probali i pokazalo se efektivnim.

U skandinavskim zemljama,ali nikako da se prosiri i na nasim prostorima.

Mislim da je slucaj i do Svajcarske dosao.
A kod nas bi mogli prvo nedelje i subote ljudima da ukinu.

Čitao sam i ja da se pokazala povećana produktivnost. Videćemo da li će se dosta proširiti po firmama.

Samo se nadam da predje kod nas.

Takođe naišla sam i na podatak da se to ne može za sad zvanično regulisati ali da privatne firme same za sebe mogu uvesti takav režim rada.

Ovo sam ja našla: Kraću radnu nedelju, odnosno do četvrtka, počeli su da praktikuju poslodavci u Španiji, Novom Zelandu, Japanu, ali i u Danskoj i na Islandu.
Majkrosoft je nedavno testirao rad od četiri dana nedeljno, a rezultati su bili iznenađujući - produktivnost radnika je porasla za 40 odsto. Gotovo identične rezultate pokazale su i mnoge druge kompanije. Kako piše Rojters, rasprava o “skandinavskom modelu” koji se temelji na pretpostavci da će produktivnost rasti ako se smanji broj radnih sati .

I mene interesuje koje su to firme kod nas uvele takav režim rada

Za neke firme kod nas znam da praktikuju, 4 dana rada na poslu i jedan dan rada od kuće ali ne znam da su naš prešli na 4 radna dana u nedelji.

I to mi je prihvatljivo,da peti dan radim u home office-u.

Za neke firme kod nas znam da praktikuju, 4 dana rada na poslu i jedan dan rada od kuće ali ne znam da su naš prešli na 4 radna dana u nedelji.

Trenutno se u pojedinim zemljama razmatra i da se pređe na 4 radna dana. Tako da, ko zna šta će se još eksperimentisati...

To su vec probali i pokazalo se efektivnim.

U skandinavskim zemljama,ali nikako da se prosiri i na nasim prostorima.

To da, mislim da u Švedskoj konkretno je takav pokušaj u pitanju.

Videćemo kako će delovati. U početku će ljudi sigurno biti motivisaniji da završe posao za što kraće vreme, ali kad to postane navika...

Postoje firme i u Srbiji koji primenjuju ensto slicnu. Ljudi su produktivniji, to je pokazano.

Koja firma je u pitanju?

Trenutno se u pojedinim zemljama razmatra i da se pređe na 4 radna dana. Tako da, ko zna šta će se još eksperimentisati...

To su vec probali i pokazalo se efektivnim.

U skandinavskim zemljama,ali nikako da se prosiri i na nasim prostorima.

Čitao sam i ja da se pokazala povećana produktivnost. Videćemo da li će se dosta proširiti po firmama.

Videćemo kako će delovati. U početku će ljudi sigurno biti motivisaniji da završe posao za što kraće vreme, ali kad to postane navika...

Postoje firme i u Srbiji koji primenjuju ensto slicnu. Ljudi su produktivniji, to je pokazano.